金屬網(wǎng)帶企業(yè)內(nèi)訓 | 高績效團隊管理

為培養(yǎng)高績效團隊，提升團隊的人員思維高度，了解管理者和管理團隊的心態(tài)改變。

公司于9月2日及9月3日，外聘專業(yè)培訓老師，在企業(yè)內(nèi)部對相關(guān)人員進行以“打造高績效團隊”為主題的培訓會議。

學員們積極參與，認真探討，現(xiàn)場學習熱情高漲。

企業(yè)培訓開展，團隊高效合作

培訓開始，公司高層表示：我們關(guān)西金屬網(wǎng)的使命是始終追求世界頂尖的技術(shù)水平，不斷提供創(chuàng)新和高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)！為社會做出貢獻！

要達成這個使命必然需要一批有高度責任感，顧大局，敢擔當，具有領(lǐng)導力的高效管理者隊伍。正視工作中遇到的各種困難和問題，強化思考能力，帶領(lǐng)團隊變革，使企業(yè)未來的發(fā)展更有競爭性。

培訓主要圍繞，突破團隊協(xié)作的五大障礙，提高團隊凝聚力為主題，而設(shè)置了【邏輯表達】【時間管理】【有效會議】相關(guān)課程大綱。

逐步分解：

學習領(lǐng)導力原理，更充分展現(xiàn)帶領(lǐng)團隊的能力;

提升達成共識的能力，凝聚團隊負起責任;

強化思考能力，遇到問題選擇有效的解決方案;

更有信心帶領(lǐng)團隊變革，企業(yè)更具競爭力。

還通過拯救破產(chǎn)企業(yè)的“重組、凝聚、運營 ”三部分對管理者認知階段進行全面剖析，讓大家發(fā)生了從“管理者”到“領(lǐng)導團隊”的心態(tài)改變。

培訓中，學員們分組學習，思緒緊跟講師課程內(nèi)容，各小組還針對公司管理問題進行了討論和展示，把平時各個部門管理中存在的疑問提了出來。

講師對各小組提出的問題進行現(xiàn)場解答，使大家快速地把理論與實際相結(jié)合。

高績效團隊管理

不斷精進才能更專業(yè)，關(guān)西金屬網(wǎng)在產(chǎn)品品質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展的同時非常注重員工的成長和發(fā)展，提倡終生學習、以知識武裝自己。

通過本次培訓，管理層員工理解了高績效團隊管理的重要性，學會了使用時間管理工具，開展有效會議達成目標，并將以身作則，打造具有凝聚力的高績效的團隊。